Consejo Local de Mujeres, Géneros y Diversidad: JSRN propone modificar la ordenanza

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El bloque de concejales de Juntos Somos Río Negro presentó un proyecto para modificar la ordenanza 5873 que estableció la creación del Consejo Local de Mujeres, Géneros y Diversidad en el ámbito de la Municipalidad de San Antonio Oeste.

La norma fue presentada por la ex concejal Ayelén Spósito (Frente de Todos), el 28 de noviembre de 2019, y 24 horas después, sin tratamiento en comisiones y diez días antes del cambio de gobierno, fue aprobada por unanimidad,

El 12 de diciembre fue reglamentada por el intendente Adrián Casadei con el objetivo de perfeccionarla, dado que tal como fue dictada se tornó imposible su aplicación.

La dificultad radica en que el texto original no contempló la intervención de los organismos del Estado, estamentos que deben cumplir un rol central en la atención de este tipo de problemáticas.

Tampoco se consideró el presupuesto para su funcionamiento, ni se especificó la participación de asesores legales.

Ante estos vacíos, ni bien se inició la actual gestión parlamentaria los ediles se abocaron a delinear modificaciones que permitiesen poner en práctica la ordenanza sin obstáculos.

Los cambios propuestos fueron analizados en el seno del cuerpo, y luego en distintas reuniones convocadas para propiciar el dialogo con vecinas vinculadas al tema para arribar a consensos.

En junio se citó a la última presidenta del organismo, Ana Schiavone, quien brindó un panorama y opinión respecto al funcionamiento.

Posteriormente, el 29 de ese mismo mes, el encuentro fue con Betsy Izco, Silvia Poliakoff y Claudia Salazar, de la Agrupación Socorro Violeta.

La ronda de conversaciones continuó el 20 de julio con Sushay Quilapan y Cecilia Salcedo, del colectivo Irreverenta Colectiva.

En todos los casos se escuchó el posicionamiento de cada grupo y se tomó nota de los aportes para nutrir el nuevo texto normativo.

Esta nueva iniciativa presentada por el bloque del oficialismo define que el Consejo Local de Mujeres, Géneros y Diversidad estará conformado por: un miembro del Poder Legislativo y dos del Ejecutivo; dos asesores legales uno del Legislativo y otro del Ejecutivo; tres representantes de asociaciones civiles relacionadas con la temática Mujer, Géneros y Diversidad; un profesional de Salud; uno de educación y otro por la Defensora del Pueblo.

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En cuanto a su conformación, señala que se deberá definir mediante asamblea convocada por el Poder Ejecutivo, dentro de los 30 días de promulgada la ordenanza.

Mientras que su funcionamiento estará regido por un estatuto que deberán elaborar los integrantes del órgano y los asesores legales del legislativo y ejecutivo municipal en un plazo no mayor a 60 días de iniciado el mandato.-

El proyecto establece también que todos los integrantes se ejercerán sus cargos ad honoren, con un mandato de dos años. Asimismo podrán ser removidos en casos de incumplimiento de sus funciones o renuncia, con los dos tercios de los votos de sus miembros.

Respecto a las funciones del Consejo serán:

a) Asesorar al gobierno local.

b) Ser el principal nexo con otras instituciones (Salud, SENAF, Consejo Provincial de la Mujer, entre otras) para dar cumplimiento a las demandas y articular estrategias de trabajo conjunto.

c) Impulsar campañas de prevención y capacitaciones contra todo tipo de violencia hacia las mujeres y diversidades.

d) Asesorar y acompañar en situaciones que lo requieran.

e) Dar cumplimiento a la adhesión de la Ley Micaela García y otras leyes con perspectiva de género.

f) Proponer legislaciones que permitan regular problemáticas en género propias del ejido.-

g) Elaborar diagnósticos de situación respecto a las diferentes problemáticas a efecto de sostener un abordaje multidisciplinar.

h) Emitir opiniones y colaborar con el Concejo Deliberante en la realización de un relevamiento, estudio y sistematización de las ordenanzas, resoluciones y decretos, relativos a la materia de mujeres, Géneros y Diversidad, existentes en el ámbito del Municipio de San Antonio Oeste. Con el objetivo de brindar recomendaciones e informes, sobre la conveniencia de su continuidad, derogación o necesidad de reforma.

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