En un paso clave hacia el fortalecimiento institucional, la jefatura del cuerpo, junto con la comisión directiva de Bomberos Voluntarios de San Antonio Oeste, inició un proceso de reorganización interna que busca ordenar, profesionalizar y potenciar cada área del cuartel.
El objetivo principal es optimizar el funcionamiento general, mejorar la operatividad y fomentar una cultura de trabajo más colaborativa, donde cada bombero y cada sector tengan un rol claro, activo y estratégico.
La iniciativa surge de la necesidad de acompañar el crecimiento de la institución con una estructura más sólida. Para lograrlo, el proyecto propone una reorganización por áreas funcionales, con tareas definidas, referentes a cargo y equipos capacitados.
Los ejes centrales de esta nueva etapa son:
- Distribución de responsabilidadespara agilizar la gestión interna.
- Fortalecimiento del liderazgo intermedio, clave para descentralizar la jefatura y agilizar la ejecución de tareas específicas.
- Participación activa del personal subalterno, promoviendo un mayor compromiso con el servicio diario y reforzando el sentido de pertenencia de cada integrante del cuerpo activo.
- La nueva estructura incluye áreas fundamentales como Administración, Capacitación, Seguridad e Higiene, Mantenimiento, Salud y Educación Física, ERA (Equipos de Respiración Autónoma), Automotores, Materiales y Equipamiento, Comunicaciones Institucionales y Tecnología, entre otras.
- Cada área contará con un referente idóneo que liderará las tareas y coordinará al equipo correspondiente, siempre con el apoyo y supervisión de la jefatura. La meta es clara: que cada miembro no solo cumpla su función operativa, sino que también se sienta parte de la construcción diaria de un cuartel más fuerte y eficiente.
“Esto no es solo una cuestión de organización interna; es una apuesta por una cultura institucional más madura, ordenada y participativa, donde se promueva el liderazgo real en los mandos intermedios”, destacaron desde la jefatura.
Con esta reestructuración, Bomberos de San Antonio Oeste busca elevar la calidad del servicio a la comunidad, reforzando valores como el compromiso, la vocación y el trabajo en equipo.
La nueva etapa ya está en marcha y, alineada con los objetivos de la planificación anual, proyecta un futuro de crecimiento, formación y unidad para la institución.
