CICLO “Mareas” – Claves para una buena Comunicación: “El poder de las conversaciones”





II Encuentro ESCUCHA ACTIVA Desde el Coaching Ontológico*

¿Soy lo que converso? ¿Qué pasa a mí alrededor cuando hablo? ¿Puedo generar espacios diferentes con mi conversación? ¿Cómo y para qué digo lo que digo?

La Dirección de Cultura y Gesttos proponen crear un espacio de encuentro cuyo objetivo  será  sumar otras perspectivas y puntos de vista a las conversaciones cotidianas, para que desde ese campo de acción que se genere cuando hablamos, surjan actitudes y acciones positivas, constructivas, que abran horizontes y descubran oportunidades.

Y esto dependerá de lo que decido hablar, de cómo lo digo y si escucho realmente al otro, su “qué quiere decir” su “que me está diciendo” para luego accionar al respecto fomentando una comunicación fluida, clara y directa.

El marco del encuentro tiene forma de Charlas participativas (libres y gratuitas): Partiendo desde un breve marco teórico se abre el diálogo a los participantes para que se construya entre todos una mejor forma de hacer las cosas produciendo declaraciones que generen involucramiento y compromiso personal.

Ciclo completo:

  • 14 Septiembre: Conversación de juicios personales ¿Se preguntar? 19 a 21 h
  • 19 Octubre: Para conversar debo saber escuchar ¿Cómo es mi escucha? 19 a 21 h
  • 16 Noviembre: Conversación para la acción. Declaraciones. ¿Se transmitir? 19 a 21 h

*¿Qué es el Coaching Ontológico?

Es una disciplina que aporta una manera diferente de interpretar a los seres humanos, su modo de relacionarse, de actuar y de alcanzar los objetivos que se proponen para sí mismos, para sus empresas y para la sociedad. Uno de los postulados que lo caracterizan es que el lenguaje no sólo describe la realidad, sino que por medio de él se genera la realidad.

El Coaching Ontológico desarrolla la actitud y la aptitud para generar nuevas ideas, para crear nuevas posibilidades, para descubrir nuevos significados, para inventar nuevos caminos, para encontrar nuevas conexiones, ya sea en el nivel individual o en el social.

La palabra «Coaching» significa «Entrenamiento» y viene del ámbito de los deportes donde el coach es el director técnico que les dice a los jugadores cómo lograr una mejor performance. «Ontología» es una parte de la filosofía que se define como la ciencia del ser. O sea, literalmente, coaching ontológico significa entrenamiento en el ser.

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