El presidente del Concejo Deliberante de San Antonio Oeste, Luis Esquivel (STJ), presentó un proyecto de Comunicación dirigido al gobierno provincial para que se respeten las normativas laborales de los obreros de la industria pesquera.
Uno de los destinatarios de la iniciativa es la Secretaría de Trabajo de Río Negro, para que verifique el estricto cumplimiento de la legislación laboral para los trabajadores de las plantas pesqueras de la Provincia de Río Negro y de lo dispuesto en la Ley Provincial Q n°4053.
También Esquivel solicita a la Subsecretaría de Pesca que aplique las sanciones correspondientes derivadas de la aplicación de los artículos 18° y 19° de la Ley de Pesca Q n° 1960 en caso de incumplimientos a la legislación laboral vigente.
El edil destacó entre los fundamentos que uno de los objetivos de la mencionada ley “es maximizar el valor agregado en la Provincia, generando la mayor creación de puestos de trabajo en la economía provincial”, y que en sus modificaciones se incorporaron artículos “en relación al cumplimiento de la legislación laboral para las empresas del sector pesquero”.
Con estas innovaciones, recordó, se estableció que “las empresas pesqueras… deberán acreditar en forma periódica según lo determine la autoridad administrativa del trabajo, el pago de las obligaciones derivadas de la legislación laboral, previsional, de las obras sociales y aportes sindicales…”.
Asimismo sostuvo que la norma “establece como autoridad de control de la legislación laboral en el ámbito pesquero a la Secretaría de Trabajo de la Provincia de Río Negro, quien deberá notificar a la SubSecretaría de Pesca para aplicar las sanciones correspondientes”.
Esquivel subrayó que “es absolutamente necesaria la protección de las fuentes laborales y los derechos de los trabajadores de la industria pesquera, amparados en los convenios colectivos de trabajo vigentes”.
Agregó “se debe respetar la legislación laboral que encuadra al sector, evitando toda posibilidad de precarización de los trabajadores pesqueros”. (Prensa CD SAO)