“Habrá inspecciones en la temporada de verano” dijo el delegado de trabajo

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El esquema de inspecciones estivales se desarrolla todos los años, como política pública en resguardo de los trabajadores, tanto en condiciones laborales como en salubridad y seguridad en el trabajo.


En diálogo con InformativoHoy Radio, el actual delegado de trabajo de la provincia de Río Negro, el abogado Facundo Lasalle, señaló que las capacitaciones que se realizarán en los próximos serán de cara al conocimiento de las normas legales establecidas.

“Inspecciones hay siempre, si bien yo estoy hace dos meses, esta temporada me tocará estar en la delegación con respecto a lo que se iniciará principalmente en los meses de verano, por eso las capacitaciones, si bien muchos ya hicieron otras, es bueno que se puedan realizar para ajustar el conocimiento o bien muchos lo hacen por primera vez”

Recordemos que en la última temporada se fiscalizaron diversos rubros, tales como panadería, distribuidoras, estaciones de servicio, supermercados mayoristas, farmacias, alimentación, pesca, madera, sanidad y transporte.

“La idea no es multar inicialmente, sino darles una advertencia, como también en el acta mencionarles que deben iniciar el proceso de regularización, es por ello que generalmente se los capacita para que conozcan los mecanismos” explicó que se pone énfasis en esto para el mejoramiento de la empleabilidad y, de este modo, apuntar a la constatación de trabajo genuino.

Señaló que desde Trabajo se releva el personal, que cumplan con los requisitos legales y así evitar el trabajo en negro. Respecto a la situación mencionó “tenemos un movimiento actual respecto a altas laborales como también despidos, pero no contamos con estadísticas, pero en relación con aquellos que son despedidos de su trabajo, lo acompañamos en lo que atañe a cada situación”

En proporción a las inspecciones dijo que generalmente en lo laboral se solicita (registración, alta en ART, cargas sociales, inscripción y registración en documentación requerida al empleador, etc.); como así también, en materia de seguridad e higiene, donde se verifican los riesgos, indumentaria, elementos de trabajo y condiciones medioambientales adecuadas, entre otras variables que hacen a la seguridad de los empleados.

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