El secretario de Coordinación y Gobierno de la Municipalidad de San Antonio Oeste, Matías Hermo, destacó recientemente los avances en la gestión de las licencias laborales dentro del municipio, así como las mejoras en las condiciones laborales de los empleados municipales.
En declaraciones realizadas en Informativohoy Radio, Hermo subrayó que desde marzo, cuando se decidió contratar a una médica laboral para fiscalizar y controlar las licencias, se ha logrado reducir significativamente la cantidad de solicitudes diarias.
«En marzo, cuando tomamos la decisión de contratar a una médica laboral para fiscalizar las licencias, teníamos un promedio de siete solicitudes diarias. Hoy podemos anunciar que hemos reducido ese número a una licencia diaria, y hay días en los que incluso no se registra ninguna», explicó Hermo. Este logro, según el secretario, no es resultado de una persecución, sino de un uso más eficiente de los recursos públicos. «Esto es hacer valer los recursos de los contribuyentes que aportan para que la ciudad funcione», añadió.
Hermo también mencionó la colaboración con la provinciaen el control de licencias de largo tratamiento, y destacó la necesidad de seguir profesionalizando el municipio. «No digo que un título universitario garantice todo, pero en algunas áreas se requiere personal especializado», afirmó. En ese sentido, resaltó la importancia de combinar la experiencia de los agentes municipales con una mayor formación y capacitación.
Otro de los puntos importantes que subrayó Hermo fue el esfuerzo del municipio para que los empleados municipales no pierdan frente a la inflación. «Es una muy buena noticia que este año ya estamos ganándole a la inflación en lo que respecta a los salarios de los empleados municipales», aseguró. Este logro, según Hermo, es parte de una estrategia para incentivar y motivar a los empleados a formarse y capacitarse, mejorando así su remuneración y el funcionamiento del municipio.
Finalmente, Hermo reiteró el compromiso del municipio en seguir trabajando en la reforma del Estado y en la optimización de los recursos, asegurando que los fondos destinados a cubrir licencias laborales ahora pueden ser utilizados en áreas más prioritarias.