En un encuentro celebrado este viernes en la Delegación de Trabajo Zona Atlántica, se llevó a cabo la firma del acuerdo paritario entre la industria pesquera y el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación.
El acto contó con la presencia del Delegado de Trabajo, Luis Gálvez, y representantes de ambas partes: por el STIA, Juan Ortiz en su calidad de Secretario Adjunto, y por el sector empresarial, Francisco Ramos, en representación de las firmas Rio Salado SA y Olgrec Fish Nuevo Tiempo SA.
El acuerdo alcanzado establece las condiciones salariales que regirán desde el 1 de abril de 2024 hasta el 31 de mayo de 2024, abarcando tanto aspectos remunerativos como no remunerativos. Entre los puntos acordados se destaca la implementación de bonos mensuales y de presencia perfecta, que serán aplicables a todos los trabajadores, independientemente de su modalidad contractual o categoría laboral.
Es importante destacar que, si bien ciertos montos fueron designados como no remunerativos, estos serán considerados para el cálculo de diversos beneficios y compensaciones legales, tales como vacaciones, horas extras y sueldo anual complementario, entre otros.
Además, se acordó la realización de aportes y contribuciones correspondientes a obras sociales, cuotas sindicales y la contribución establecida por la Ley N°24.557, sin perjuicio del carácter no remunerativo de dichos montos.
El compromiso por ambas partes de reunirse nuevamente el 31 de mayo de 2024 para revisar el acuerdo refleja la voluntad de mantener un diálogo continuo y constructivo en pos del bienestar y la estabilidad laboral en la industria pesquera de la región.
