En el marco del Congreso Extraordinario N.º 388 de la Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (UNTER), realizado en la ciudad de San Antonio Oeste, el gremio docente resolvió rechazar de manera unánime la última propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial y avanzar en un plan de lucha que incluye paro y movilización en coincidencia con el tratamiento de la reforma laboral a nivel nacional, además de un paro previsto para el 18 de febrero, sujeto a la convocatoria a paritarias.
Así lo confirmó Laura Ferreyra, secretaria general de UNTER San Antonio Oeste, quien detalló que el Congreso es “el máximo órgano de definición del sindicato” y que cada seccional llegó al encuentro con un mandato construido previamente en asambleas locales.
“En nuestra seccional realizamos una asamblea donde convocamos a compañeras y compañeros a elaborar el mandato que llevamos al Congreso. Ese mandato fue rechazar la propuesta salarial del Gobierno, porque se trata de una propuesta trimestral, basada en el IPC de Viedma, que no contempla la recomposición salarial de los meses de septiembre a diciembre, período en el que no tuvimos ningún tipo de aumento”, explicó Ferreyra.
Críticas a la oferta salarial y al uso del IPC Viedma
Desde UNTER cuestionaron que el Ejecutivo provincial utilice como referencia el índice de precios al consumidor de Viedma, al considerar que no refleja el costo de vida del conjunto de la provincia. “No es lo mismo vivir en Bariloche que en San Antonio Oeste o en Las Grutas. Creemos que, como mínimo, debería contemplarse una diferenciación por zonas”, sostuvo la dirigente sindical.
Ferreyra remarcó además que el gremio exige un salario que permita que un maestro de grado, con cargo testigo, alcance los dos millones de pesos, y reiteró el rechazo a las sumas no remunerativas. “Estamos cansados de los bonos en negro. El año pasado lo único que recibimos fueron bonos por agente, que no se duplican aunque el docente tenga doble turno. Eso es una tomada de pelo”, afirmó.
Malestar por el desarrollo de la última paritaria
La secretaria general también relató el malestar que generó la última audiencia paritaria, a la que calificó como “cerrada y poco predispuesta al diálogo”. Según indicó, la representación gubernamental llegó con un temario limitado exclusivamente a lo salarial y laboral, sin intención de abordar otros reclamos históricos del sector.
“Los compañeros se sintieron maltratados. Hubo actitudes que no ayudaron al diálogo, incluso risas y apuros por cerrar la paritaria. De todas maneras, el sindicato logró leer el pliego de reivindicaciones, que incluye infraestructura, cierres de cargos, auditorías médicas y la grave situación de endeudamiento de muchos docentes”, señaló.
Entre los puntos más sensibles, Ferreyra mencionó la problemática de los créditos usureros a los que recurren muchos trabajadores de la educación: “Hay compañeros que destinan entre 700 y 800 mil pesos solo para pagar alquiler y cobran alrededor de un millón cien mil. No hay forma de sostener el resto de los gastos”.
Definiciones del Congreso y plan de lucha
El Congreso se desarrolló en la Escuela N.º 179 de San Antonio Oeste y contó con la presencia de las 18 seccionales de UNTER. Si bien el inicio estaba previsto para las 9 de la mañana, comenzó cerca de las 11 y se extendió durante toda la jornada.
Tras un extenso debate, se resolvió convocar a paro y movilización el día en que se trate la reforma laboral, prevista tentativamente para febrero, y exigir a CTERA, entidad de base a nivel nacional, que convoque a un paro y a un plan de lucha. “Entendemos que CTERA está muy pasiva. El año pasado no llamó a un paro nacional frente a la reforma y tuvimos que adherir al de la CTA Autónoma”, expresó Ferreyra.
Asimismo, el Congreso definió un paro para el 18 de febrero, en concordancia con el inicio del período escolar en zonas rurales (RIE), aunque aclararon que la medida quedará sujeta a la convocatoria a una nueva paritaria. “No son definiciones cerradas. Si hay paritaria, seguramente tendremos que volver a convocar a un Congreso”, explicó.
Acciones locales y presencia en las escuelas
A nivel local, UNTER San Antonio Oeste iniciará acciones informativas en las escuelas, con el objetivo de explicar a los docentes el alcance de los reclamos, la reforma laboral y el proyecto de ley de libertad educativa que se encuentra en el Congreso Nacional.
“Creemos que es fundamental que el sindicato esté en las escuelas, que pueda hablar con los compañeros y compañeras y explicar qué estamos reclamando y por qué. La participación no se recupera de un día para el otro, pero es un trabajo que vamos a sostener”, afirmó la dirigente.
Ferreyra recordó además que los equipos directivos se presentarán el 3 de febrero y el resto de los docentes el 4, y convocó a participar de las asambleas previstas para los días 10, 11 y 12 de febrero, vinculadas a interinatos y suplencias.
Balance y agradecimientos
Por último, la secretaria general destacó el trabajo organizativo de la Comisión Directiva local y agradeció a la directora de la Escuela 179, Daniela Zequeiros, por facilitar el espacio para la realización del Congreso. “Asumimos el 9 de diciembre y no paramos un día. No tuvimos vacaciones, pero estamos muy conformes con el resultado y con el equipo que tenemos”, concluyó.
De este modo, UNTER inició el año con un escenario de conflicto abierto, a la espera de una convocatoria paritaria que contemple no solo la cuestión salarial, sino también el amplio pliego de reivindicaciones laborales y educativas que el gremio viene sosteniendo.
