El ejecutivo ofreció cerrar las paritarias con un incremento del 10% desdoblado en septiembre y noviembre (5% cada mes) para finalizar un total de 30% anual.
Por su parte los gremialistas solicitan que sean en los meses inmediatos (agosto-septiembre) y cerrar el año con un porcentaje mayor acorde a la canasta familiar.
Asimismo los sindicalistas solicitaron empezar acordar un bono a fin de año. EN otro contexto solicitaron más pase a planta que hasta el momento no hubo, sobre todos aquellos que llevan más de cinco años de contrato y sobre todo para brindar tranquilidad al trabajador con estar ya designado en el plantel municipal.
Por otra parte, los delegados del personal sostuvieron que hasta el momento, el diálogo con el ejecutivo es muy bueno, que se sientan a escuchar ideas y a debatirlas, dentro de buen marco de paritarias.