Fernanda Paz, secretaria adjunta de ATE en San Antonio Oeste, comentó sobre la preocupante situación que afecta a varios trabajadores del sector educativo en la región. Según sus declaraciones, alrededor de 25 compañeros, no afiliados y agremiados a sus sindicatos, se encuentran enfrentando el temor de perder sus empleos debido a despidos anunciados de manera abrupta.
Paz señaló que estos despidos se están llevando a cabo de manera informal, a través de una simple notificación en una planilla, donde se les indica a los trabajadores que sus contratos finalizarán el próximo 29 de febrero, dejándolos sin empleo. Esta situación ha generado incertidumbre y angustia entre los afectados, quienes tienen como único sustento económico el salario proveniente de su trabajo en las escuelas públicas.
Ante esta situación, ATE no ha permanecido en silencio. Ayer, se llevó a cabo una radio abierta en forma de protesta, y según Paz, esta podría ser solo la primera de una serie de medidas que se irán intensificando en los próximos días. Se declaró el estado de asamblea permanente y movilización para respaldar a los compañeros afectados.
La protesta se llevó a cabo en las inmediaciones del consejo escolar, donde se hizo visible el apoyo a los trabajadores en esta situación de incertidumbre laboral. Sin embargo, la preocupación no se limita solo a los despidos inminentes, sino también a la falta de claridad sobre el futuro de aquellos cuyos contratos han sido extendidos solo hasta el 31 de marzo.
Paz criticó el manejo de la situación por parte de las autoridades educativas, señalando que se están vulnerando los derechos laborales de los trabajadores al no notificarlos adecuadamente sobre su despido y al dejar en manos de los directivos decisiones arbitrarias sobre su continuidad laboral.
En este contexto, desde ATE se está solicitando la reapertura del concurso para jefes de radio y coordinadores, así como una revisión de las políticas de contratación y funcionamiento del personal no docente en las escuelas de la región. Paz enfatizó la importancia de que se cumpla adecuadamente con las normativas laborales y que se garantice un ambiente de trabajo justo y organizado para todos los empleados del sistema educativo. (corresponsalía de Valma Astudillo)
