Este viernes, integrantes del Sindicato de Obreros Portuarios de San Antonio Oeste (SOPSAO) mantuvieron una reunión con la intendenta de Sierra Grande, Roxana Fernández, como parte de las gestiones que el gremio viene realizando con el ejecutivo provincial y la Secretaría de Trabajo de la provincia de Río Negro.
El encuentro, cuyo objetivo principal fue avanzar en la concreción del convenio tripartito para la calificación y capacitación del personal que prestará servicios en la zona portuaria de Punta Colorada, donde el SOPSAO tiene jurisdicción tanto territorial como por actividad portuaria, fue calificado como muy productivo por Osvaldo Mendoza, secretario general del sindicato.
«Concretamos la firma de un convenio tripartito mediante el cual la Agencia de Empleo de la Municipalidad de Sierra Grande relevará al personal en condiciones de prestar tareas. A partir de allí, se comenzará a generar las capacitaciones a través del sindicato y la Secretaría de Trabajo de la provincia para contar con personal capacitado y calificado para los puestos de trabajo que se generarán con las inversiones del RIGI», señaló Mendoza.
Este convenio busca preparar a la mano de obra local para que pueda aprovechar las oportunidades laborales que surgirán con las inversiones previstas en la región, vinculadas al desarrollo portuario en Punta Colorada. Las capacitaciones, que serán llevadas a cabo de manera conjunta entre el SOPSAO y las autoridades provinciales, se consideran un paso esencial para fortalecer la competitividad laboral en la zona.
El convenio tripartito marca un avance importante en los esfuerzos por generar empleo y garantizar que los trabajadores locales puedan acceder a puestos calificados en el marco del crecimiento de la infraestructura portuaria de Río Negro.