En una reciente sesión plenaria, Rocío Cacique, presidente del bloque de concejales de Juntos Somos Río Negro (JSRN), abordó las controversias surgidas en torno a un proyecto de ordenanza que no fue discutido internamente antes de su presentación. Cacique minimizó el incidente, subrayando que el diálogo dentro del bloque es constante y fluido.
«Quiero aclarar que tenemos un buen diálogo dentro del bloque. Estamos trabajando muy bien con Fabio, Roxana y Daniel. Coordinamos mucho con el Ejecutivo también,» explicó Cacique, añadiendo que la situación se debió a un error de interpretación. Detalló que el concejal Mirano presentó un proyecto que había sido discutido parcialmente, pero que aún necesitaba ajustes y más información, especialmente en relación a las parcelas y el costo del metro cuadrado de adoquín.
Cacique subrayó que el proyecto en cuestión, que propone el asfaltado de cuatro cuadras en una zona deteriorada, tiene una buena intención y potencial, pero requería una revisión adicional para asegurar que los detalles financieros fueran claros y equitativos. «Pedimos la información necesaria para evaluar cuánto se recaudaría con la venta de las parcelas y cuánto costaría la obra. No es lo mismo vender parcelas de vivienda que industriales; los valores son diferentes,» explicó.
La presidente del bloque destacó que, debido a la falta de documentación y para mejorar la propuesta, se decidió pasar el proyecto como una comunicación al Ejecutivo en lugar de como una ordenanza. «No hubo ningún cruce. Simplemente, al discutirlo, vimos que necesitábamos más información y por eso se decidió trabajarlo más antes de avanzar.» dijo en SIGNOS FM.
Finalmente, Cacique enfatizó que dentro del bloque y en relación con otros bloques, se mantiene una colaboración constante y una búsqueda de consensos para una gestión efectiva en el Consejo Deliberante. «No hay nada en contra de Fabrio ni de ningún compañero. Todos los días debatimos y colaboramos para llegar a un fin común. Cualquiera de nosotros puede presentar un proyecto que necesite más trabajo, y eso no significa que haya una mala relación laboral,» concluyó.
