En el marco de la compleja situación económica que atraviesa el país y la región, el intendente Adrián Casadei firmó el Decreto Municipal N.º 1102/24, que establece una serie de medidas de austeridad orientadas a la contención del gasto público en la administración municipal.
El decreto, publicado en el boletín oficial, dispone la suspensión de pagos adicionales y limitaciones en las horas extraordinarias, además de la prohibición de nuevas contrataciones de personal en relación de dependencia hasta el 31 de octubre de 2025.
Fundamentación del decreto
La resolución se apoya en la Ordenanza de Emergencia Económica N.º 7102, vigente en el municipio, y responde —según se señala en los considerandos— a la “considerable merma de ingresos públicos” y a la necesidad de garantizar liquidez en el tesoro municipal para poder cumplir con los compromisos financieros vigentes.
“El contexto adverso y la carencia de recursos suficientes para sostener el gasto público nos obliga a tomar decisiones de racionalización administrativa”, señala el decreto. También subraya que el objetivo es “mantener ordenadas las estructuras administrativas y mejorar las capacidades del Estado, en un marco de austeridad y eficiencia en la asignación de los recursos”.
Los principales puntos de la norma
El decreto firmado por el intendente Casadei y refrendado por la secretaria de Gobierno, Jessica Ressler, establece los siguientes artículos clave:
- Artículo 2: A partir de la publicación y hasta el 31 de octubre de 2025, se fija un tope de 30 horas extras mensuales por agente en la Administración Pública Municipal. Quienes superen esa cifra deberán compensar con días francos.
- Artículo 4: Se elimina, durante el mismo período, el pago del “Plus No Calendario”, un adicional que hasta ahora se reconocía por costumbre y no estaba normado en el Estatuto Municipal. La excepción alcanzará solo a 83 agentes afectados a servicios esenciales, que seguirán percibiendo ese concepto.
- Artículo 5: Se establece la prohibición de contratar nuevo personal en relación de dependencia, sin importar la modalidad. Solo se permitirá, en casos excepcionales, la incorporación de técnicos o profesionales indispensables, aunque bajo figuras contractuales que eviten generar vínculo laboral permanente.
- Artículo 6: Se faculta a los responsables de áreas y autoridades de cada Poder municipal a reorganizar los horarios del personal, buscando un uso más eficiente del capital humano sin afectar la prestación de los servicios públicos.
Además, el decreto deroga el Decreto 992/2025, emitido el pasado 18 de agosto, que establecía un régimen diferente para la organización de horas extras.
Impacto en los trabajadores municipales
La medida implica un cambio significativo en la estructura salarial de los empleados, especialmente en aquellos que percibían ingresos adicionales por horas extraordinarias o por el plus no calendario. Desde el Ejecutivo, sin embargo, aclararon que se busca proteger la continuidad de los servicios públicos y mantener la estabilidad del sistema financiero municipal.
El intendente Casadei remarcó que se trata de una decisión “indispensable para cuidar las finanzas del municipio en un momento de profunda crisis económica nacional y provincial”, aunque admitió que “puede generar malestar en algunos sectores de los trabajadores”.
Vigencia y control
El decreto regirá hasta el 31 de octubre de 2025, aunque no se descarta que el municipio pueda extender la medida si la situación financiera no mejora. Los controles sobre su cumplimiento estarán a cargo de las secretarías correspondientes, en coordinación con la Secretaría de Gobierno.
Con esta resolución, el municipio de San Antonio Oeste se suma a otras localidades de la provincia que en los últimos meses han adoptado medidas similares para contener el gasto corriente y evitar desbalances financieros.
