La inclusión laboral se da a través de la Ordenanza N°5599 que lleva más de dos años de vigencia en el ejido sanantoniense y adhiere a las leyes nacional y provincial.
El Municipio San Antonio a través de la Ordenanza N°5599, que da cumplimiento en conceptos de igualdad, respeto e inclusión laboral a personas trans, formalizó dos puestos de trabajo en el organismo municipal en base a lo establecido en dicho dictamen.
Esta importante reunión contó con la presencia de la secretaria de Coordinación Institucional Marcela Rossio, el área de Mujeres, Géneros y Diversidad Paula Di Clérico, el Consejo de Mujeres, representantes de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y del Colectivo Comarca Diversa de la ciudad de Viedma.
Recordemos que la ordenanza N°5599 del municipio de San Antonio Oeste, implementan la promoción del acceso al empleo formal para las personas travestis, transexuales y transgénero en ámbitos públicos y privados.