El gremio docente rionegrino Unter resolvió exigir al Gobierno provincial un llamado “urgente” a paritarias antes del 11 de marzo y advirtió que, de no concretarse la convocatoria, llevará adelante dos jornadas de paro en el sistema educativo de la provincia. La decisión fue tomada durante el congreso del sindicato realizado en la ciudad de Villa Regina, donde participaron representantes de las 18 seccionales que integran la organización.
El encuentro sindical se extendió durante gran parte del jueves y finalizó en la madrugada del viernes, luego de un intenso debate entre los delegados. Finalmente, la mayoría votó por darle un plazo al Ejecutivo para convocar a una nueva negociación salarial. Si el llamado no se produce antes de la fecha límite fijada por el congreso, el sindicato realizará paros docentes los días 13 y 19 de marzo.
Paro previo en el marco del 8M
Además de las medidas condicionadas a la convocatoria paritaria, el congreso resolvió por unanimidad llevar adelante un paro el lunes 9 de marzo, en el marco de las actividades vinculadas al Día Internacional de la Mujer. La medida se inscribe en la jornada de lucha del movimiento de mujeres y diversidades que se conmemora cada 8 de marzo.
La reunión sindical se desarrolló en la Escuela 58 de Villa Regina y contó con delegados de todas las seccionales de Unter, quienes llegaron con los mandatos definidos en sus respectivas asambleas. El debate se centró principalmente en cómo continuar el reclamo frente a la falta de avances en la discusión salarial con el Ejecutivo provincial.
Rechazo a la última oferta salarial
El conflicto se enmarca en el rechazo del sindicato a la propuesta salarial presentada por el Gobierno de Río Negro durante la paritaria convocada a principios de febrero. Según explicó el gremio, la oferta consistía en un mecanismo de actualización automática bimestral del salario bruto en función del promedio del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de Viedma-Nación.
El esquema planteaba que los haberes se actualizarían en febrero con la variación del IPC correspondiente a diciembre de 2025 y enero de 2026, y nuevamente en abril con la inflación registrada en febrero y marzo. Junto a ese mecanismo, el Ejecutivo ofreció además un bono único de 250.000 pesos como compensación por los últimos meses de 2025.
Sin embargo, el congreso de Unter realizado el 13 de febrero en Cipolletti rechazó esa propuesta por considerar que no incluía los reclamos centrales del sector docente. Tras esa decisión, el gremio impulsó un paro de 48 horas que marcó el inicio del actual conflicto salarial.
Reclamo por la convocatoria a negociación
Antes del inicio del congreso en Villa Regina, la secretaria general de Unter, Laura Ortiz, anticipó que el eje del debate sería definir cómo continuar el plan de lucha ante la falta de convocatoria a una nueva negociación con el Gobierno provincial.
En ese sentido, la dirigente sostuvo que el sindicato esperaba escuchar los mandatos de cada seccional para determinar los pasos a seguir frente a lo que calificó como una falta de respuesta del Ejecutivo. También indicó que el gremio realizó una nueva presentación formal solicitando la apertura de la paritaria.
Según Ortiz, la situación no solo involucra el reclamo salarial sino también otras problemáticas que afectan al sistema educativo de la provincia. Entre ellas mencionó preocupaciones vinculadas al funcionamiento de escuelas, cierres de cargos docentes y dificultades en residencias educativas.
Evaluación del paro anterior
Durante el congreso también se analizó el impacto que tuvo la última medida de fuerza. Mientras el Gobierno provincial relativizó el nivel de adhesión al paro, desde Unter sostuvieron que la participación docente fue mayoritaria en toda la provincia, lo que interpretaron como un respaldo al reclamo salarial y a las medidas adoptadas por el gremio.
En este contexto, el sindicato decidió mantener la presión sobre el Ejecutivo provincial mediante la fijación de un plazo concreto para la convocatoria a paritarias. De no haber avances en la negociación antes del 11 de marzo, el conflicto podría escalar con nuevas jornadas de paro que afectarían el normal desarrollo de las clases en Río Negro.
