Inicio Municipales Piden respetar leyes laborales en la pesca, y sanciones por incumplimientos

Piden respetar leyes laborales en la pesca, y sanciones por incumplimientos

El Concejo Deliberante de San Antonio Oeste aprobó una Comunicación al gobierno provincial para que atienda la problemática que aqueja a la industria pesquera local.
La iniciativa, impulsada por Luis Esquivel, presidente del cuerpo y aprobada por unanimidad, está dirigida a la Secretaría de Trabajo para que “verifique el estricto cumplimiento de la legislación laboral para los trabajadores de las plantas pesqueras de la Provincia de Río Negro y de lo dispuesto en la Ley Provincial Q N°4053”.

El planteo también alcanza a la Subsecretaría de Pesca para que “aplique las sanciones correspondientes derivadas de la aplicación de los artículos 18° y 19° de la Ley de Pesca Q n° 1960 en caso de incumplimientos a la legislación laboral vigente”.
Esquivel destacó entre los fundamentos que la ley 1960, que regula la actividad pesquera, tiene entre sus objetivos “maximizar el valor agregado enla Provincia, generando la mayor creación de puestos de trabajo en la economía provincial”.
Pero luego, precisó, se modificaron artículos con la sanción de la ley 4053, que incorporó pautas “en relación al cumplimiento de la legislación laboral para las empresas del sector pesquero”.
Entre las innovaciones se estableció que “las empresas pesqueras deberán acreditar en forma periódica según lo determine la autoridad administrativa del trabajo, el pago de las obligaciones derivadas de la legislación laboral, previsional, de las obras sociales y aportes sindicales…”.
Esta norma, puntualizó el edil, dispuso “como autoridad de control de la legislación laboral en el ámbito pesquero a la Secretaría de Trabajo”, la que “deberá notificar a la SubSecretaría de Pesca para aplicar las sanciones correspondientes”.

Esquivel resaltó que “es absolutamente necesaria la protección de las fuentes laborales y los derechos de los trabajadores de la industria pesquera, amparados en los convenios colectivos de trabajo vigentes”.
Subrayó que “se debe respetar la legislación laboral que encuadra al sector, evitando toda posibilidad de precarización de los trabajadores pesqueros”.

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