Luego de haber recibido la propuesta del gobierno de pagar 2 bonos uno en enero y otro en febrero cuyos montos están diferenciados en cuatro rangos de $ 57.000; 60.000, 70.000 y 85.000 según las categorías; en UPCN se cumplió con la consulta orgánica a la Comisión Directiva.
En estos días se dio un intenso y extenso análisis y debate esencialmente determinado por la realidad actual de cada región de la provincia y según lo expuesto por los representantes gremiales de la mesa directiva que se encuentran distribuidos territorialmente en nuestra provincia y cuyo tema central fue la urgente necesidad que el trabajador publico obtenga un paliativo inmediato en el salario para poder sobrellevar este momento.
UPCN concluye en aceptar la propuesta salarial de enero pero no la de febrero, solicitando al gobierno que convoque a reunión apenas se conozca el porcentaje de la inflación de enero a fin de actualizar el monto de la suma propuesta y que no quede desvalorizada.
“Además reiteramos la necesidad que estas sumas se transformen en remunerativas y bonificables y que los próximos acuerdos vuelvan a definirse en porcentajes acumulativos, porque es la forma justa de sostener el salario de nuestros trabajadores públicos”, dijeron desde el gremio.
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