UTHGRA: “Falta de personal idóneo y mejores condiciones laborales en el sector Hotelero y Gastronómico de Las Grutas»

La UTHGRA Viedma ha encendido las alarmas tras evaluar la primera quincena de la temporada turística en Las Grutas. La preocupación principal radica en la escasez de personal idóneo, un problema que, según el gremio, se ha agravado desde la pandemia.

Empresarios del sector hotelero y gastronómico han expresado su inquietud ante esta situación crítica, mientras que la UTHGRA subraya la necesidad de implementar incentivos para atraer y retener trabajadores en los balnearios.

A esto se suma la denuncia de prácticas laborales irregulares que afectan gravemente a los empleados y generan un clima de tensión en el sector. «Esta situación, que ya hemos discutido en ocasiones anteriores, se ha vuelto crítica», afirmó el gremio.

«Como sabemos, muchos profesionales se vieron obligados a buscar nuevas oportunidades laborales durante la pandemia, dejando un vacío que aún estamos tratando de llenar. Es fundamental que los propietarios de establecimientos en Las Grutas comiencen a considerar, para la próxima temporada, la implementación de un incentivo por temporada, similar a lo que se hace en destinos como Mar del Plata o Bariloche», indicó además.

Agregó que «es importante señalar que nuestros representados no ven una diferencia significativa entre trabajar en Viedma, Pomona o General Roca. Sin un incentivo atractivo, será difícil motivar a los trabajadores a trasladarse a los balnearios».

Informó que «adicionalmente, hemos detectado una preocupante actitud entre algunos empresarios que no contribuyen a mejorar la situación. Hemos observado que hay trabajadores en establecimientos que están completamente en negro, al 100%, y otros que reciben solamente el 40% de lo que corresponde por un jornal. Esta situación que perjudica tremendamente a los trabajadores, ya la hemos denunciado en los correspondientes organismos Provinciales y Nacionales».

UTHGRA expresó que «ojalá los empresarios comprendan la buena predisposición del sindicato al invitarlos a reflexionar sobre estos temas, que sean un poco más generosos, que sean un poco más conscientes y respetuosos, que si sale el sol que salga para todos y no para un montón de “vivos”.  Estamos aquí para trabajar juntos en soluciones, y no queremos que la situación llegue a un punto en el que tengamos que tomar medidas drásticas, como cortes en la entrada de Las Grutas o cualquier otra acción de fuerza directa para lograr que los trabajadores accedan a un plus de temporada o que puedan cobrar lo que les corresponde».

UTHGRA hace un llamado a la reflexión y a la acción conjunta entre empresarios y trabajadores para superar las dificultades que enfrenta el sector en Las Grutas. La implementación de incentivos atractivos y el cumplimiento de las normativas laborales son pasos esenciales para garantizar el desarrollo sostenible de esta actividad clave para la economía regional.

QUÉ TE GENERA ESTA NOTICIA