A pesar de los desafíos que enfrenta la provincia en relación con sus recursos, los trabajadores de la ex Pesquera Río Salado han logrado un acuerdo con una nueva Sociedad Anónima Olgrec Fish Nuevo Tiempo y han comenzado a elaborar en la misma planta industrial. Juan Ortiz, Secretario Adjunto del STIA en San Antonio Oeste, dio a conocer los detalles de este proceso en SIGNOS FM.
El acuerdo se concretó después de que 27 trabajadores, incluyendo cuatro delegados, fueran despedidos de la Pesquera Río Salado. Estos delegados habían desempeñado un papel crucial en la estructura del sindicato y en la planta, pero decidieron no continuar debido a que se optó por emprender trámites legales para su reincorporación, lo que algunos no estuvieron dispuestos a hacer. Ortiz subrayó la importancia de respetar las decisiones individuales en estos casos.
Los trabajadores despedidos de Río Salado aceptaron indemnizaciones equivalentes al 100% de sus derechos una vez que el acuerdo se homologó. El empresario acordó pagar la primera cuota, mientras que el resto de los trabajadores, que también aceptaron las condiciones, se integraron a la producción de la nueva empresa. Río Salado transfirió la parte productiva a esta nueva Sociedad Anónima, y la mayoría de los trabajadores hicieron la transición bajo las condiciones acordadas.
La nueva empresa también asumió las deudas pendientes de Río Salado, que incluían cinco quincenas atrasadas. Además, se comprometió a pagar puntualmente las quincenas futuras.
En términos sindicales, se llevará a cabo un proceso para elegir nuevos delegados, siguiendo los pasos administrativos y legales correspondientes. La elección de delegados implica notificar al Ministerio de Trabajo, realizar convocatorias y evaluar qué trabajadores están calificados para representar a sus compañeros. Ortiz destacó que este proceso puede ser complejo, pero es esencial para mantener la legalidad y transparencia en la elección de representantes.
Los trabajadores que se han incorporado a la nueva empresa conservan todos los derechos que tenían en la Pesquera Río Salado, incluyendo antigüedad, categoría, salario y convenio colectivo. La única cuestión pendiente, tanto para esta empresa como para otras del sector de pesca industrial, es la actualización de los salarios, ya que aún no se ha cerrado el acuerdo paritario para el periodo 2022-2023, a excepción de la empresa de Sierra Grande.
El Secretario Adjunto Ortiz concluyó señalando que la prioridad es acelerar la resolución de las paritarias para beneficiar a todos los trabajadores del sector.
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