Se declararon en estado de alerta, movilización y asamblea permanente. Dejaron una serie de solicitudes al ejecutivo, que si no cumple con la misma, deberán llamar al paro de actividades.
- Pase a planta permanente de empleados que ingresó en el año 2015, habiendo empleados con fechas anteriores que no ingresaron y en contravención a la ordenanza 2699.
- Otorgar categorías por decretos en contravención a la ordenanza citada.
- Dar subrogancias de cargos que no corresponden y no llamar a concurso para ocupar dichos cargos.
- Falta de capacitación y cumplimientos de las normas de seguridad e higiene en el trabajo.
- Incumplimiento en el refugio de inspectores para tomar pruebas de manejo.
- Falta de baños, calefacción y deterioro en que se encuentra los galpones municipales, lo que están frente a la fábrica de harina de pescado y el olor afecta las condiciones de trabajo de los empleados.
- Aumento solicitado en paritarias de un 20% al básico y 2500 pesos de bono según se viene otorgando anualmente.