Esta mañana se realizó una nueva reunión del Consejo Provincial de la Función Pública y Reconversión del Estado con los representantes de los trabajadores de la administración pública provincial. Allí, la Provincia escuchó las demandas y realizó una nueva oferta en búsqueda de un acuerdo.
Durante la reunión, la Provincia presentó una nueva propuesta tras el rechazo de los gremios a las ofertas anteriores. La propuesta incluye el traspaso de una suma de 15 mil pesos del concepto no remunerativo a suma remunerativa con los salarios de junio, y de otros $15.000 con los sueldos de julio, según las categorías y agrupamientos de revista.
Los montos propuestos para junio son los siguientes:
Para agentes no profesionales bajo la Ley N° 1844:
– Categorías 1 a 11: $50.000
– Categorías 12 a 14: $60.000
– Categorías 15 a 20: $70.000
Para agentes profesionales de pregrado bajo la Ley N° 1844:
– Categorías 8 a 11: $50.000
– Categorías 12 a 14: $60.000
– Categorías 15 a 21: $70.000
Para agentes profesionales de grado bajo la Ley N° 1844:
– Categorías 12 a 14: $60.000
– Categorías 15 a 23: $70.000
Para agentes profesionales de posgrado bajo la Ley N° 1844:
– Categorías 16 a 25: $70.000
Para agentes del escalafón sanitario bajo la Ley N° 1904:
– Profesionales médicos (44 horas semanales):
– Agrupamiento primero: $70.000
– Agrupamiento segundo: $60.000
-Profesionales no médicos (44 horas semanales):
– Agrupamiento primero: $70.000
– Agrupamiento segundo: $60.000
– Agrupamiento tercero: $50.000
Estuvieron presentes la secretaria de la Función Pública, Tania Lastra, la secretaria de Hacienda, Natalia Crociati y el secretario de Gobierno, Agustín Ríos, y los representantes gremiales Marcelo Vidal y Rodrigo Vicente, de UPCN y ATE respectivamente.
Los gremios propusieron que las reuniones de la mesa de la Función Pública sean mensuales.
