Dialogamos con Luis Noale, secretario de gobierno, quien estuvo en la convocatoria representando al gobierno municipal: «Es la cuarta vez que nos reunimos y ante la ausencia de Colantonio y Arburúa, reemplazamos el concejal Clemant y yo respectivamente a esos representantes, entonces a partir de esto, vamos a reestructurar la parte del ejecutivo donde se sabe que la secretaria de coordinación deja su cargo el día lunes próximo» agregó que «tratamos el hecho de violencia entre un empleado y un funcionario, en este caso también se tomó en cuenta que se le deben muchos meses de licencia, al menos cinco, vamos a dialogar sobre la firma de estas licencias con el abogado municipal y por unanimidad comunicamos al intendente que en los próximos 30 días deberá decidir que hará con la situación del agente municipal en los artículos de la ley 2699 que refieren al comportamiento de los empleados comunales».
«Esta separado del cargo esta persona de apellido Duhalde y el intendente debe decirle al Concejo Deliberante su decisión. Sabemos que las posturas diferenciadas en la legislatura comunal, por eso creo que van a llamar ambos: funcionario y agente, van a declarar respecto a la situación que no es normal, por eso se hace necesario una toma de decisión disciplinaria y es obvio que uno no puede ser juzgado sin ser escuchado. Sobre lo sucedido hay empleados que tienen tantos años que indicaron que es la primera vez que ven algo así, por eso el tribunal de alzada deberá determinar las situaciones» sostuvo.
«Respecto al ausentismo puse en conocimiento que hay muchos empleados que no van a trabajar y no pueden justificar las faltas reiteradas y sobre algunos empleados con licencias por estrés laboral que no están firmado por un psicólogo o psiquiatra, sino por un médico clínico y le adelanté lo conversado con el intendente, que próximamente a este médico que hace estas recetas le enviaremos una carta documento tanto al galeno como al Colegio Médico para que den las explicaciones necesarias de porqué expide y por tanto tiempo o en que se basa en hacerlo» aseveró Noale.
«Varios empleados que no van por 30 días, son muchos días y hacen un perjuicio a la administración municipal muy importante; por eso que justamente es un solo médico clínico que brinda estos certificados, que de la explicaciones» agregó que «todos deben cumplir en su medida sus responsabilidades, cada funcionario deberá observar porque y quien está en su puesto y si sabe que algunos no llega por el motivo que expliqué, debe ser analizada por esta Junta de Calificación y Disciplina» sostuvo el funcionario.
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