Contratados del gobierno logran su estabilidad laboral con el pase a planta permanente



La Legislatura Provincial aprobó por unanimidad el proyecto de ley enviado por el gobernador Alberto Weretilneck, que permitirá ingreso a planta permanente del personal temporario contratado por el Poder Ejecutivo hasta el 28 de febrero de 2019 inclusive. Se trata de más de 2800 empleados que hoy revisten como contratados.

“Con el pase a planta permanente, nuestro Gobierno otorga más derechos a los trabajadores públicos, brindándole las mismas condiciones a quienes hoy están contratados”, había señalado el Mandatario al elevar la iniciativa, con Acuerdo General de Ministros.

El proyecto busca restablecer la carrera administrativa y la normalización del empleo público, logrando así una administración pública más eficiente.

Los agentes que se encuentran en la planta temporaria en su mayoría corresponden a sectores de prestación de servicios básicos esenciales brindados por el Estado en áreas sensibles como Salud; Educación; Niñez, Adolescencia y Familia y Desarrollo Social.

Para su ingreso, el Gobierno Provincial dispone como condiciones del régimen que los empleados hayan desarrollado sus tareas normales y habituales de manera ininterrumpida en el ámbito del Poder Ejecutivo hasta el momento de su efectivo ingreso.

Además, se exige no haber incurrido -durante el desempeño de sus tareas y hasta el momento de hacerse efectivo el ingreso a la planta permanente- en hechos que hubieren dado lugar a sanciones disciplinarias que en total superen los diez días de suspensión durante los últimos dos años.

También se requiere acreditar idoneidad mediante la aprobación del procedimiento de evaluación que la reglamentación disponga y, en los casos que la reglamentación lo establezca, acreditar aptitud psicofísica para desarrollar las tareas para las que fue contratado mediante dictamen emitido por el Sistema de Juntas Médicas.

ESTABILIDAD LABORAL

Ya es oficial y tiene aval legislativo el pase a planta permanente de casi 3.000 agentes públicos, en su mayoría enrolados en el gremio ATE, lo que fue tomado como “la posibilidad de gozar de una relación laboral, perdurable en el tiempo, que permite al agente organizar mejor su vida junto a su familia”, según resumió el Legislador de Juntos Somos Río Negro, Rodolfo “Rody” Cufré.

“La estabilidad brinda además libertad y la posibilidad de pensar en un futuro mejor, de encarar la vida de otra manera, porque se está asistiendo con contención en salud y posibilidades de capacitación”, recapitulo Cufré, un legislador de extracción sindical, que acotó que tomo “como un honor”, se el miembro informante de esta propuesta.

El beneficio, en función de los 2.800 pases a planta permanente “impactan en 9.000 personas”, y que esta instancia viene a saldar una deuda pendiente, cuando hace un tiempo se procedió al traspaso de los becarios, pero que habían quedado algunos pendientes.

“Son acciones de reestructuración de la carrera administrativa, con más eficiencia, y con una necesaria preservación de la calidad humana”, señaló Cufré.

Este pase a planta, fue puesto en contexto con los lineamientos políticos de Juntos, “porque tenemos hemos trabajado en una contínua restitución de derechos, garantizando una situación laboral inclusiva”, manifestó Cufré, quien advirtió que esta propuesta de Juntos de pase a Planta, “no es un mero discurso”, y en ese punto enumeró varias conquistas de los últimos años.

Se hizo un repaso de la devolución de las zona desfavorable apenas a 7 meses de asumir el gobierno de Alberto Weretilneck, la restitución del pago de antigüedad que había sido cercenado en 2005, la promoción automática de categorías. “No hemos sido progresistas solo en los discursos o en las ideas, sino en los hechos”, destaco Cufré. En ese contexto, mencionó además “la recategorización de unos 2.400 porteros”

Todos estos acuerdos, se fueron construyendo “porque ejercemos de manera real, el diálogo, el respeto y los consensos, según detalló Cufré.

 Por último Alejandro Palmieri recordó que “los gremios luchan siempre, pero en Río encontraron  un gobierno que escucha y es motivo de orgullo ser parte de un gobierno que resuelve las cosas de esa manera”. Para el presidente de la bancada del oficialismo, “el proyecto no implica más gastos de las arcas públicas”, y remarcó que con todos estos avances” ningún gobierno reconoció más derechos a los trabajadores que este que encabeza el gobierno de Weretilneck”.

Mientras el gobierno nacional desguaza organismos, y deja personal en la calle, este gobierno da estabilidad laboral a 2.800. me causa gracia cuando dicedn que se hace opor cuetiones electorales. Podrían haberlos hecho espeeraer  7 meses, Hicimos todo lo contrario, porque cuando vayan a votar, tendrán la tranquilidad de que seguirán teniendo trabajo.

Dejabo de la camiseta de cada entidad gremial, esta la bandera de la provincia de Río Negro.

En todos los considerando, se insistió con la necesidad de demostrar la idoneidad para el cargo y el sometido al lógico proceso de evaluación, que comienza con los procesos de aptitud.

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