Para los empleados de comercio habrá bono de fin de año, cerraron paritarias en un 45% y reparten las cajas navideñas



El Centro de Empleados de Comercio de San Antonio Oeste, cerró las paritarias con un 45% y este año por primera vez entregaran el bono de fin de año. En estos días se encuentran repartiendo las cajas navideñas a sus afiliados.

El secretario general del centro de empleados de comercio Gustavo Rolon mencionó “con el tema de las paritarias la federación cerró con un 20% más de aumento que se pagaran en tres cuotas, en enero un 7%, en febrero un 7% y en marzo un 6% y por otro lado se pautó el pago del bono por el decreto presidencial N° 1043/18 el cual tienen carácter de no remunerativo y se paga en dos cuotas es un valor de $5.000 en dos tramos de $2.500 cada una y que a su vez en proporcional a la jornada que trabaja.”

“Esto se había charlado a mediados de septiembre de este año se acordó pagar en un solo pago un 10% que se efectivizó todo junto con el sueldo del mes de octubre, con este porcentaje alcanzamos un 25% y con este 20% más llegamos a un 45% de aumento en el año, lo cual nos arrima bastante a lo que fue la inflación anual lo cual calculamos que va a estar arriba del 50%, estas paritarias que estamos cerrando nos arrima un poco más a la realidad”

“Este bono navideño no estaban porque no hacían falta, este es el primer año que en comercio se implementa el bono, el año pasado se arregló algo parecido pero fue un 7% mensual de octubre hasta marzo, el cual ingreso la básico y se arregló el piso paritario con un 7% más, pero no había bono. Este está por decreto presidencial donde obliga a todos a pagar el bono navideño.”

“En esta semana comenzaremos a repartir las cajas navideñas para los afiliados, porque del 17 al 21 de diciembre estaremos en un congreso, por esto nuestra prioridad de entregar las mismas, para no hacerlo sobre la fiesta, llegaremos a cada compañero mercantil con la caja navideña. Con la comisión directiva nos estaremos repartiendo las tareas para hacerlo lo más rápido posible”.

“Lo que cambia en esta gestión es de generar el compromiso en los integrantes de la comisión directiva de acompañar estos tipos de trabajos o de realizar el cronograma de lo que se viene en el año que se aproxima, delegar un poco de responsabilidades y cada uno tenga una actividad específica, en esto también acompañarlos. Las secretarias que se asignaron de apoco se están encaminando ya que se encuentran quienes las presiden en las capacitaciones necesarias para tener un buen desempeño en las distintas tareas que tengan que llevar adelante”.

QUÉ TE GENERA ESTA NOTICIA

COMPARTIR
Artículo anteriorCon la presencia de Weretilneck, provincia lanza su temporada de verano en Las Grutas
Artículo siguienteOrdenanza de elección para delgado en Las Grutas y El Puerto llevará la autarquía económica