En la jornada del martes 20 de noviembre, representantes del Gobierno Municipal y los referentes de los gemios UPCN y ATE en representación de los empleados municipales de ejido, firmaron el acta con el objetivo de ratificar el acuerdo salarial correspondiente al año 2.018. Con un aumento del 18 % que se desdoblara de la siguiente manera:
-Un aumento salarial del 8 %, que se abonara en enero de 2019, sobre el salario básico de cada categoría, tomando como base de cálculo el salario del mes de Octubre de 2018.
-Un aumento salarial del 5%, que se abonara en febrero de 2019, sobre el salario básico de cada categoría, tomando como base de cálculo el salario del mes de Octubre de 2018.
-Un aumento salarial del 5 %, que se abonara en marzo del 2019, sobre el salario básico de cada categoría, tomando como base de cálculo el salario del mes de Octubre de 2018
-Además se acuerda el pago de un bono de fin de año de $ 3.000, que se pagara entre los días 26 y 28 de Diciembre del corriente año.
-Se comprometen a aumentar las asignaciones familiares en cada uno de los ítems correspondientes, en el mes de abril del 2019 y el compromiso de continuar actualizando las antes mencionadas en el segundo semestre del mismo año
-Queda fijado el mes de Abril de 2019 como fecha para iniciar el tratamiento de la recomposición salarial correspondiente al mismo año y así acordar un nuevo porcentaje de aumento para todos los empleados municipales
En este sentido desde el Ejecutivo Municipal se destacó que dicho acuerdo fue bien recibido por los gremios intervinientes, quienes manifestaron la satisfacción por el compromiso celebrado con el Gobierno municipal.
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